Du hast eine ansprechende Stelle in unserem Portal entdeckt und glaubst, die notwendigen Kompetenzen und Qualifikationen zu erfüllen?
Du möchtest die Chancen einer Initiativbewerbung ergreifen und entscheidest dich für eine Onlinebewerbung?
Auf jeden Fall freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Um dir die Bewerbung zu erleichtern, haben wir einige Informationen zum Bewerbungsablauf und Tipps für deine Bewerbung zusammengefasst:
Bewerbungsablauf
- Aktuelle Stellenangebote durchsuchen:
Passendes Jobangebot gefunden? Mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben" kannst du deine Bewerbung direkt abschicken. Ist kein für dich passendes Angebot dabei, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
- Eingabe der persönlichen Daten & Dokumentenupload:
Im Bewerbungsformular bitten wir dich um Eingabe deiner persönlichen Daten, die wir natürlich im Sinne unserer Datenschutzerklärung behandeln. Mit Stern (*) gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.
Nach Absenden deiner Daten öffnet sich dein persönliches Profil. Nun hast du die Möglichkeit Daten bzw. Dokumente zu ändern oder zu ergänzen, ein Bild hochzuladen, oder dich für weitere Stellen zu bewerben sowie deine Angaben zum Datenschutz zu überarbeiten.
- Prüfung deiner Bewerbung:
Alle eingegangenen Bewerbungen werden so rasch wie möglich bearbeitet. Nach einer Vorauswahl durch die HR-Partner werden die Unterlagen in Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereich gesichtet. Nach Sichtung der Unterlagen erhältst du ehestmöglich eine erste Information zum Stand deiner Bewerbung. Im Idealfall werden wir uns telefonisch bei dir melden und den weiteren Verlauf mit dir gemeinsam besprechen. Der erste Schritt im weiteren Prozess ist die mögliche Einladung zu einem persönlichen Kennenlerngespräch vor Ort oder in weiterer Folge zu einem Schnuppertag.
- Abschluss deiner Bewerbung:
Ist deine Bewerbung erfolgreich, dürfen wir dich bald als neue/n Mitarbeiter/in bei uns begrüßen. Nach der persönlichen Vertragsunterschrift starten wir unseren internen Onboardingprozess und freuen uns, dich am ersten Arbeitstag wieder zu sehen.
Ist deine Bewerbung nicht erfolgreich, wird die Bewerbung inkl. aller Daten nach sechs Monaten vollständig gelöscht. Hast du bei der Onlinebewerbung der Evidenzhaltung zugestimmt, werden wir deine Daten gerne für einen Zeitraum von drei Jahren aufbewahren, um deine Bewerbung auf allfällige weitere Positionen prüfen zu können.
Erfolgreicher Bewerbungsprozess
Bewerbungstipps
An alles gedacht?
Bei einer Bewerbung gilt es einiges zu beachten: Habe ich alle nötige Dokumente mitgeschickt? Was müssen die Dokumente alles für Informationen beinhalten und was sagen diese über mich aus?
Um etwas Licht ins Dunkel zu bringen, haben wir für dich eine Checkliste für die erfolgreiche Bewerbung gestaltet, die dir helfen soll, deine Unterlagen vollständig vorzubereiten.
| Dokument | Funktion | |
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Lebenslauf inkl. aktuellem Foto von dir | Der Lebenslauf (ca. 1-3 Seiten, je nach Anzahl der bisherigen Arbeitgeber) gibt uns einen Überblick über deine persönlichen Daten, deinen Berufs- und Ausbildungsweg, deine Hobbys und Qualifikationen. Mit dem Foto bekommen wir einen ersten Eindruck von dir! |
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Bewerbungs - /Motivationsschreiben | Mit dem Motivationsschreiben (1-2 Seiten) versuchen wir, dich unabhängig von Ausbildung und Berufsweg etwas kennenzulernen. Was motiviert dich, treibt dich an? Wo sind deine Stärken und Interessen? Wir wollen dabei v.a. wissen, warum gerade du auf diesen Job bzw. zu unserem Unternehmen passt. |
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Dienstzeugnisse (Kopie) | Die Dienstzeugnisse bestätigen deine Angaben der bisherigen Berufserfahrung im Lebenslauf und geben weiteren Aufschluss über deine bisherigen Tätigkeiten (diese detaillierten Informationen würden das Ausmaß des Lebenslaufs oft sprengen). |
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Abschlusszeugnisse der (Hoch -) Schule (Kopie) | Abschlusszeugnisse liefern uns Details zu absolvierten Modulen und zeigen uns natürlich deine schulischen Leistungen auf. Damit können wir genauer sagen, in welchen Fachbereichen du bereits theoretische Kenntnisse mitbringst. |
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Nachweis über jobrelevante Fortbildung (Kopie) | Anhand dieser Nachweise können wir überprüfen, ob sich deine Fähigkeiten mit unseren Anforderungen decken. |
Außerdem gilt:
Deine Bewerbungsunterlagen sollten klar strukturiert und nach den Regeln der schriftlichen Korrespondenz (z.B. Absätze, Schriftgröße etc.) verfasst sein. Formulierungs - und Rechtschreibfehler fallen auf! Lass deine Unterlagen gerne kontrollieren.
Du hast an alles gedacht? Dann füge deine Unterlagen deiner Onlinebewerbung (in den dafür vorgesehenen Feldern) hinzu und schick sie gleich ab.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Einladung zum Kennenlerngespräch - wie bereite ich mich vor?
Mit der Einladung zum Kennenlerngespräch ist immer eine gewisse Nervosität verbunden. Damit du gut vorbereitet bist, hat unser HR-Partner Samuel Scheier seine persönlichen Tipps für dich zusammengefasst.
- Du hast Fragen vorbereitet, die du während des Gesprächs stellen kannst?
Fragen zeugen von Interesse an der Stelle und dürfen immer gestellt werden.
- Du hast auf typische Fragen eine Antwort und kannst deine Stärken und Schwächen erläutern.
Verschiedene Standardfragen findest du im Internet. An diesen kommen auch wir oft nicht vorbei.
- Die Firmen-Homepage ist dir bekannt, du weißt was das Unternehmen macht und kannst dir etwas unter deinem Job vorstellen. Einzelne wichtige Namen und Daten sind dir klar und du weißt, mit wem du das Gespräch führen wirst.
- Du kennst den Anfahrtsweg, weißt, wo das Gespräch statttfinden wird und du kennst den Weg dorthin.
- Eine Telefonnummer ist aufgeschrieben, falls es zu einer plötzlichen Verspätung kommt. Oft kannst du nichts dafür, wir sind trotzdem froh, wenn wir Bescheid wissen und uns darauf einstellen können.
- Die Bewerbungsunterlagen sind eingepackt und vollständig. Wir haben deine Bewerbung zwar bei uns, deine Unterlagen helfen aber auch dir, dich auf unterschiedliche Punkte in deinem Lebenslauf, Zeugnis etc. zu beziehen.
- Das Outfit für das Gespräch entspricht der Kleiderordnung (dem Job entsprechend - bei uns reicht meistens Jeans und Hemd/Bluse) und ist vorbereitet.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Im Anschluss findest du einige Antworten zu häufig gestellten Fragen rund um das Thema Bewerbung bei illwerke vkw.
Wir prüfen alle Unterlagen unserer Bewerber sehr gewissenhaft. Jede Bewerbung wird sorgfältig von unserem Recruiting-Team besprochen sowie an die entsprechenden Fachabteilungen zur Durchsicht weitergeleitet. Daher kann die Dauer des Bewerbungsprozesses nicht genau bestimmt werden. Eine erste Rückmeldung bzw. Information zur Bewerbung erhalten unsere Bewerber jedoch spätestens zwei Wochen nach Eingang der Bewerbung. Sollte sich der Bewerbungsprozess verzögern, so erfolgt ebenfalls eine Zwischennachricht an den Bewerber.
Eine Bewerbung erfolgt am besten direkt auf unserer Homepage mittels Online-Bewerbung. Hier kann ganz einfach ein vorgegebenes Formular mit den jeweiligen Daten des Bewerbers befüllt werden und im Anschluss können die Bewerbungsunterlagen (idealerweise als pdf-Datei) hochgeladen werden. Nach Abschluss der Bewerbung wird ein persönliche Profil von jedem Bewerber erstellt, über das du per E-Mail informiert wirst. So ist es möglich, auch zu einem späteren Zeitpunkt Bewerbungsunterlagen hochzuladen bzw. nachzureichen.
Alternativ ist auch eine E-Mail-Bewerbung an den zustänigen HR-Parnter mögich, die Kontaktdaten dazu findest du hier.
Eine Initiativbewerbung ist eine Blindbewerbung oder auch Spontanbewerbung und erfolgt ohne dass ein konkretes Stellenangebot vorliegt. Diese Art der Bewerbung kann jederzeit - ohne sich auf eine spezielle oder offene Stelle zu bewerben - erfolgen.
Natürlich – wir freuen uns, wenn wir das Interesse unserer Bewerber in verschiedenen Bereichen wecken können. Gerne nehmen wir auch eine Initiativbewerbung mit den jeweiligen Angaben der Interessen & Vorstellungen entgegen.
Ja - sobald die Online-Bewerbung abgeschickt wurde, wird ein persönliches Profil von dir erstellt. Du hast dort die Möglichkeit, fehlerhafte Daten zu korrigieren, fehlende Dokumente zu ergänzen oder dich für weitere Stellen zu bewerben.
Die Übermittlung der Eingangsbestätigung erfolgt im Normalfall nach ein paar Minuten. Dies kann in seltenen Fällen aus technischen Gründen aber auch etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten alle Bewerber, ihr E-Mail Postfach (inkl. SPAM-Ordner) zu überprüfen – allenfalls auch mehrmals. Sollte tatsächlich keine Bestätigung (ca. nach zwei Tagen) eingegangen sein, so bitten wir um Kontaktaufnahme mit unseren Ansprechpersonen, welche dies dann gerne überprüfen.
Die Kontaktdaten unserer Ansprechpersonen finden unsere Bewerber in den Stellenausschreibungen oder auf der Homepage unter den jeweiligen Reitern. Wir helfen gerne weiter oder geben Auskunft bei Unklarheiten.
Passt ein Profil grundsätzlich zu unseren Anforderungen – es ist nur aktuell keine entsprechende Stelle verfügbar – so halten wir interessante Bewerbungen nach entsprechender Zustimmung bzw. den geltenden Datenschutzrichtlinien gerne in Evidenz.
Bei deiner Onlinebewerbung hast du die Möglichkeit, der Evidenzhaltung und somit der Speicherung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Bewerbungsdaten für den Zeitraum von drei Jahren zuzustimmen. Ein Widerruf deiner Zustimmungserklärung kann jederzeit problemlos auf deinem persönlichen Profil erfolgen.
Hast du deine Zustimmung bei der Bewerbung nicht erteilt, kann diese auch nachträglich auf dem persönlichen Profil erfolgen. Ohne Zustimmung sind wir verpflichtet, deine Bewerbungsdaten nach sechs Monaten vollständig zu löschen, womit wir deine Bewerbung leider nicht auf weitere Positionen prüfen können.
Detaillierte Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen findest du hier.
Durch die Übermittlung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass die von dir freiwillig übermittelten Daten von illwerke vkw und den verbundenen Unternehmen (das sind: illwerke vkw AG, Vorarlberger Energienetze GmbH, Golm Silvretta Lünersee Tourismus GmbH und energielösung4all GmbH sowie deren Rechtsnachfolger) ausschließlich zu Recruitingzwecken und im Sinne der Vorschriften des europäischen und nationalen Datenschutzes gespeichert und verarbeitet werden.
Als Bewerber hast du jederzeit das Recht auf Auskunft, Richtigstellung oder Löschung der bezüglich deiner Person gespeicherten Daten.
Detaillierte Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Wir bieten Praktika in den verschiedensten Unternehmensbereichen an, wie z.B. Energieeffizienz, Mobilität und Kundenservice, Erzeugung, Recht und Materialwirtschaft, uvm. Sollte aktuell keine passende Praktikumsstelle ausgeschrieben sein, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung mit den jeweiligen Vorstellungen & Wünschen.
Für ein Sommerpraktikum beginnt die Bewerbungsfrist ab Spätherbst und endet gegen Mitte Februar im darauffolgenden Jahr. Bewerbungen für unterjährige oder längerfristige Praktika nehmen wir jederzeit gerne entgegen!
