
Du hast eine ansprechende Stelle in unserem Portal entdeckt und glaubst, die notwendigen Kompetenzen und Qualifikationen zu erfüllen?
Du möchtest die Chancen einer Initiativbewerbung ergreifen und entscheidest dich für eine Onlinebewerbung?
Auf jeden Fall freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Um dir die Bewerbung zu erleichtern, haben wir einige Informationen zum Bewerbungsablauf und Tipps für deine Bewerbung zusammengefasst:
Bewerbungsablauf
- Aktuelle Stellenangebote durchsuchen:
Passendes Jobangebot gefunden? Mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben" kannst du deine Bewerbung direkt abschicken. Ist kein für dich passendes Angebot dabei, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
- Eingabe der persönlichen Daten & Dokumentenupload:
Im Bewerbungsformular bitten wir dich um Eingabe deiner persönlichen Daten, die wir natürlich im Sinne unserer Datenschutzerklärung behandeln. Mit Stern (*) gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.
Nach Absenden deiner Daten öffnet sich dein persönliches Profil. Nun hast du die Möglichkeit Daten bzw. Dokumente zu ändern oder zu ergänzen, ein Bild hochzuladen, oder dich für weitere Stellen zu bewerben sowie deine Angaben zum Datenschutz zu überarbeiten.
- Prüfung deiner Bewerbung:
Alle eingegangenen Bewerbungen werden so rasch wie möglich bearbeitet. Nach einer ersten Prüfung durch den HR-Partner werden die Unterlagen in Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereich gesichtet. Nach Sichtung der Unterlagen erhältst du ehestmöglich eine erste Information zum Stand deiner Bewerbung. Im Idealfall werden wir uns telefonisch bei dir melden und den weiteren Verlauf mit dir gemeinsam besprechen. Der erste Schritt im weiteren Prozess ist die mögliche Einladung zu einem persönlichen Kennenlerngespräch vor Ort oder in weiterer Folge zu einem Schnuppertag.
- Abschluss deiner Bewerbung:
Ist deine Bewerbung erfolgreich, dürfen wir dich bald als neue/n Mitarbeiter/in bei uns begrüßen. Nach der persönlichen Vertragsunterschrift starten wir unseren internen Onboardingprozess und freuen uns, dich am ersten Arbeitstag wieder zu sehen.
Ist deine Bewerbung nicht erfolgreich, wird die Bewerbung inkl. aller Daten nach sechs Monaten vollständig gelöscht. Hast du bei der Onlinebewerbung der Evidenzhaltung zugestimmt, werden wir deine Daten gerne für einen Zeitraum von drei Jahren aufbewahren, um deine Bewerbung auf allfällige weitere Positionen prüfen zu können.
Erfolgreicher Bewerbungsprozess

Bewerbungstipps
An alles gedacht?
Bei einer Bewerbung gilt es einiges zu beachten: Habe ich alle nötige Dokumente mitgeschickt? Was müssen die Dokumente alles für Informationen beinhalten und was sagen diese über mich aus?
Um etwas Licht ins Dunkel zu bringen, haben wir für dich eine Checkliste für die erfolgreiche Bewerbung gestaltet, die dir helfen soll, deine Unterlagen vollständig vorzubereiten.
Dokument | Funktion | |
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Lebenslauf inkl. aktuellem Foto von dir | Der Lebenslauf (ca. 1-3 Seiten, je nach Anzahl der bisherigen Arbeitgeber) gibt uns einen Überblick über deine persönlichen Daten, deinen Berufs- und Ausbildungsweg, deine Hobbys und Qualifikationen. Mit dem Foto bekommen wir einen ersten Eindruck von dir! |
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Bewerbungs - /Motivationsschreiben | Mit dem Motivationsschreiben (1-2 Seiten) versuchen wir, dich unabhängig von Ausbildung und Berufsweg etwas kennenzulernen. Was motiviert dich, treibt dich an? Wo sind deine Stärken und Interessen? Wir wollen dabei v.a. wissen, warum gerade du auf diesen Job bzw. zu unserem Unternehmen passt. |
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Dienstzeugnisse (Kopie) | Die Dienstzeugnisse bestätigen deine Angaben der bisherigen Berufserfahrung im Lebenslauf und geben weiteren Aufschluss über deine bisherigen Tätigkeiten (diese detaillierten Informationen würden das Ausmaß des Lebenslaufs oft sprengen). |
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Abschlusszeugnisse der (Hoch -) Schule (Kopie) | Abschlusszeugnisse liefern uns Details zu deinen absolvierten Modulen. Damit können wir genauer sagen, in welchen Fachbereichen du bereits theoretische Kenntnisse mitbringst. |
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Nachweis über jobrelevante Fortbildung (Kopie) | Anhand dieser Nachweise können wir überprüfen, ob sich deine Fähigkeiten mit unseren Anforderungen decken. |
Außerdem gilt:
Deine Bewerbungsunterlagen sollten klar strukturiert und nach den Regeln der schriftlichen Korrespondenz (z.B. Absätze, Schriftgröße etc.) verfasst sein. Formulierungs - und Rechtschreibfehler fallen auf! Lass deine Unterlagen gerne kontrollieren.
Du hast an alles gedacht? Dann füge deine Unterlagen deiner Onlinebewerbung (in den dafür vorgesehenen Feldern) hinzu und schick sie gleich ab.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Einladung zum Kennenlerngespräch
Wie bereite ich mich richtig vor?
Mit der Einladung zum Kennenlerngespräch ist immer eine gewisse Nervosität verbunden. Damit du gut vorbereitet bist, hat unser HR-Partner Samuel Scheier seine persönlichen Tipps für dich zusammengefasst.
- Du hast Fragen vorbereitet, die du während des Gesprächs stellen kannst?
Fragen zeugen von Interesse an der Stelle und dürfen immer gestellt werden.
- Du hast auf typische Fragen eine Antwort und kannst deine Stärken und Schwächen erläutern.
Verschiedene Standardfragen findest du im Internet. An diesen kommen auch wir oft nicht vorbei.
- Die Firmen-Homepage ist dir bekannt, du weißt was das Unternehmen macht und kannst dir etwas unter deinem Job vorstellen. Einzelne wichtige Namen und Daten sind dir klar und du weißt, mit wem du das Gespräch führen wirst.
- Du kennst den Anfahrtsweg, weißt, wo das Gespräch statttfinden wird und du kennst den Weg dorthin.
- Eine Telefonnummer ist aufgeschrieben, falls es zu einer plötzlichen Verspätung kommt. Oft kannst du nichts dafür, wir sind trotzdem froh, wenn wir Bescheid wissen und uns darauf einstellen können.
- Die Bewerbungsunterlagen sind eingepackt und vollständig. Wir haben deine Bewerbung zwar bei uns, deine Unterlagen helfen aber auch dir, dich auf unterschiedliche Punkte in deinem Lebenslauf, Zeugnis etc. zu beziehen.
- Das Outfit für das Gespräch passt zu dir und dem angestrebten Job. Meist heißt das bei uns normale Hose und Hemd/Bluse.

FAQ - Häufig gestellte Fragen
Im Anschluss findest du einige Antworten zu häufig gestellten Fragen rund um das Thema Bewerbung bei illwerke vkw.
Bei deiner Onlinebewerbung hast du die Möglichkeit, der Evidenzhaltung und somit der Speicherung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Bewerbungsdaten für den Zeitraum von drei Jahren zuzustimmen. Ein Widerruf deiner Zustimmungserklärung kann jederzeit problemlos auf deinem persönlichen Profil erfolgen.
Hast du deine Zustimmung bei der Bewerbung nicht erteilt, kann diese auch nachträglich auf dem persönlichen Profil erfolgen. Ohne Zustimmung sind wir verpflichtet, deine Bewerbungsdaten nach sechs Monaten vollständig zu löschen, womit wir deine Bewerbung leider nicht auf weitere Positionen prüfen können.
Detaillierte Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen findest du hier.
Als Bewerber hast du jederzeit das Recht auf Auskunft, Richtigstellung oder Löschung der bezüglich deiner Person gespeicherten Daten.
Detaillierte Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.