Karriere

Wir leben Verantwortung

Uns ist bewusst, dass unsere Mitarbeiter mit ihren Fähigkeiten Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind. Deswegen bieten wir ein gesundes Umfeld mit „Mehrwert“.

Im Sinne der unternehmerischen Verantwortung bietet illwerke vkw allen Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, das die individuelle Leistungsfähigkeit und Motivation bestmöglich fördert und auf die Bedürfnisse und Erfordernisse jedes einzelnen Mitarbeiters fokussiert. Fairness und Wertschätzung bilden Grundpfeiler der Zusammenarbeit.

illwerke vkw lebt die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern u.a. durch weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten, zahlreiche Aktionen für die Gesundheit der Mitarbeiter sowie die Beschäftigung von Mitarbeitern mit Behinderung. Auch nachstehende Aspekte sieht das Unternehmen als seine Verantwortung an:
 

Frauen in Technik & Führungspositionen

   Die Gleichbehandlung von Frauen und Männern wird v.a. durch eine
   diskriminierungsfreie Gehaltsfindung und verstärkte Einbindung von Frauen
   in Weiterbildungslehrgänge unterstützt. Damit Frauen bei illwerke vkw in
   Zukunft auch stärker in Führungspositionen sowie im Aufsichtsrat vertreten
   sind, werden bereits 50 Prozent der Plätze für den internen
   Managementlehrgang für zukünftige Führungskräfte und Experten mit
   weiblichen Teilnehmern besetzt. Außerdem versucht das  Unternehmen z.B.
   mit Aktionstagen, junge Mädchen für Technik zu begeistern und verstärkt
   Praktikantinnen in technischen Abteilungen einzusetzen.
 

Familienfreundliches Unternehmen

Den Mitarbeitern die Vereinbarkeit eines abwechslungsreichen Berufslebens und eines erfüllten Familienlebens zu ermöglichen, ist ein wichtiger Bestandteil der Personalpolitik von illwerke vkw. Deshalb bemüht sich das Unternehmen, mit entsprechenden  Rahmenbedingungen und zahlreichen Maßnahmen diese Vereinbarkeit zu erleichtern. Für diese Bemühungen wurde illwerke vkw 2018 erneut mit dem Zertifikat „Familienfreundlicher Betrieb Vorarlberg“ ausgezeichnet.

 

Sicherheit am Arbeitsplatz

   Ziel der sicherheitstechnischen Aktivitäten von illwerke vkw ist es, eine
   kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards über die
   gesetzlichen Arbeitnehmerschutzvorschriften hinaus zu erreichen.
   Dadurch kann die Anzahl der Krankentage nach Arbeitsunfällen
   verhältnismäßig gering gehalten werden. Eine wichtige Voraussetzung
   dafür ist jedoch die regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiter im
   Rahmen der jährlichen allgemeinen Sicherheitsschulungen zu jeweils
   aktuellen Themen.
 
 


Verbundenheit mit der Region

Wir als illwerke vkw sehen uns als Teil der Region, in der wir leben
und arbeiten. Wir sind stolz auf ihre Identität und unterstützen ihren Erhalt nicht nur als Stromlieferant oder als Energiedienstleister, sondern auch im sozialen Bereich. So unterstützten beispielsweise unsere Lehrlinge den Verein „Geben für Leben“ bei ihrem Umzug in neue Büroräumlichkeiten. Nähere Infos dazu sind hier zu finden.

Die Mädchen stehen den Burschen in den technischen Berufen keineswegs nach. Junge Frauen bereichern beispielsweise unsere Teamarbeit sehr. In der Schule haben die Mädchen oft auch die besseren Noten. Das macht auch die männlichen Kollegen ehrgeizig.

Thomas Battlogg, Koordinator Lehrlingsausbildung

Regionales Engagement

illwerke vkw engagiert sich für Sport und Kultur, sowie für soziale Anliegen und Ökologieprojekte in der Region.

Logo Technikland

Das könnte dich auch interessieren

Unser Unternehmen

Die Unternehmen von illwerke vkw erzeugen Strom ausschließlich aus Wasserkraft und anderen erneuerbaren Energieträgern.

Bewerbungsablauf

Zu deiner Karriere mit Energie sind es nur wenige Schritte! Hier findest du detaillierte Informationen zum Ablauf deiner Bewerbung.

Kontakt

Hier findest du Details zu den korrekten Ansprechpartnern, Karriereevents und den Standorten von illwerke vkw.